A franquia de “Como Treinar seu Dragão” começou em 2010, trazendo uma história emocionante entre Soluço e Banguela, uma amizade que era improvável de acontecer por ser um humano e um dragão. Porém, Soluço entende que eles podem ser amigos e consegue convencer os outros humanos da aldeia que as criaturas são importantes aliadas.
Diante do sucesso dos dois primeiros filmes, em 2019, foi lançado “Como Treinar seu Dragão 3”. Na trama, acompanhamos Soluço querendo realizar seu grande sonho de encontrar um lar seguro e pacífico onde os dragões possam viver em paz. Lá, Banguela conhece uma companheira charmosa, assim como ele, mas um tanto selvagem. Nessa missão, o esforço do grupo desperta a atenção de Grimmel ao descobrir que entre eles está Banguela, um legítimo Fúria da Noite.
Em perigo, a dupla Banguela e Soluço é testada e precisa tomar decisões difíceis para salvar suas espécies, precisando lidar com os novos desafios impostos pelos novos inimigos.
A animação infelizmente não está na Netflix, mas é possível encontrá-la nas plataformas do Amazon Prime Video, Apple TV+ e Google Play no formato de aluguel.
Mais informações de Como Treinar seu Dragão 3
Dirigido por Dean DeBlois, a produção foi desenvolvida pela DreamWorks Animation, com roteiro baseado na série de livros ‘How to Train Your Dragon’, de Cressida Cowell. Na época, a animação foi indicada ao Oscar e ao Globo de Ouro na categoria de Melhor Animação.
Assim como os outros dois filmes, o terceiro longa da franquia também foi sucesso de bilheteria e arrecadou cerca de US$ 525,6 mundialmente, tendo um orçamento de US$ 129 milhões para ser feito.
Em relação a recepção da crítica especializada, o filme recebeu ótimas notas, com destaque pela sua animação, trilha sonora, e o desfecho da trilogia. No Rotten Tomatoes, a produção está com 90% de aprovação, com base em 252 resenhas. No consenso geral do site, foi dito que: “O raro capitão da trilogia que realmente funciona, Como Treinar seu Dragão 3, traz sua saga a uma conclusão visualmente deslumbrante e emocionalmente afetante”.